Новый закон предполагает установить предельный уровень соотношения заработанной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров в зависимости от жалования других работников госучреждений. То есть, во сколько раз максимальная зарплата начальства может превышать средний доход сотрудников более низшего звена. Региональные депутаты предложили пятикратный размер, хотя депутат Александр Каманин вызказал мнение, что достаточно будет и двукратный.
При этом оплата труда руководства для расчета средней величины учитываться не будет.
Заработок руководящего состава, считает руководитель Фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Евгений Дунаев, должен быть пропорционален среднему уровню оплаты труда в госучреждении. Неправильно, когда начальство получает более ста тысяч рублей при зарплате подчиненных в 10-15 тысяч. Такие завышенные аппетиты следует «урезать».
При этом оплата труда руководства для расчета средней величины учитываться не будет.
Заработок руководящего состава, считает руководитель Фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Евгений Дунаев, должен быть пропорционален среднему уровню оплаты труда в госучреждении. Неправильно, когда начальство получает более ста тысяч рублей при зарплате подчиненных в 10-15 тысяч. Такие завышенные аппетиты следует «урезать».
Journal information